随着监管加强，上周五兜底股股价开始走低，不过兜底增持并未“绝迹”，反而出现 “升级版”。前日晚间骅威文化(002502)实控人承诺员工增持保底收益不低于10%。由于董监高增持承诺迟迟未见动作，股民对此多有“吐槽”。

兜底升级承诺10%保底收益

兜底增持概念经过一周市场发酵，加之监管部门对其又加强了信披监管，从上周五开始，兜底概念股股价已经呈现出明显由强走弱趋势。不过前日晚间，又有新莱应材、骅威文化推出了兜底增持公告。

骅威文化把兜底推向了“新高度”，公司公告称：公司实控人郭祥彬发出增持倡议书，承诺在6月12日至6月15日期间买入员工持股，且连续持有达到12个月并在职的，如产生亏损由其予以补偿。公告特别指出，期间员工收益不足10%的，差额部分由郭祥彬予以补足，上市公司首次对员工增持的收益也作出了保底。

公告还规定了员工增持限额，普通员工10万元/人，主管20万元/人，中层管理 (经理级)50万元/人，子公司副总经理级200万/人，子公司总经理和公司董监高500万元/人。按公司公布的273位普通员工，39位主管，40位中层管理人员，18位高级管理人员来粗略估算，如果公司员工都按规定上限进行增持，增持金额可能多于1亿元，而10%的收益应该超过1000万元。

此升级版兜底增持一经公布，昨日骅威文化股价在兜底概念股中表现最强，早盘时一度涨停，之后有所回落，收盘时仍上涨5.26%。

定增在即实控人不断补充质押

此升级版兜底公告3天前，骅威文化刚披露了定增预案，拟以询价方式非公开发行1.72亿股，募资12亿元，用于电视剧及网络剧的制作项目，而该项目的总投资为20.38亿元，剩余金额由公司投资。

另外，公告显示，4月以来，控股股东郭祥彬已经多次补充质押公司股份，其中4月17日补充质押300万股，4月19日又补充质押200万股，5月11日，再补充质押650万股，5月12日又补充质押590万股，截至目前，郭祥彬持有公司股份2.31亿股，处于质押状态的股份已累计2.08亿股，占其所持股份近90%，而且，在5月12日补充质押的590万股中，还有100万股属于无限售流通股。

而4月份郭祥彬补充质押的两三天时间中，4月20日晚间骅威文化还曾发布公告称，公司控股股东郭祥彬拟在未来6个月内，且公司股价低于13元/股时，增持公司不超过2%的股份;董事邱良等4名高管计划在满足前述条件的情况下，各以不超过600万元增持公司股票。

然而截至目前，仍未见公司公布有关实控人及4名高管增持相关情况。

对此，有股民质疑称：“难道员工收益保底是为了给公司定增”拉升“股价，还是帮助实控人化解质押风险，另外，既然实控人看好公司的发展前景，为什么实控人、高管们自己承诺的增持计划却迟迟不见行动，反倒要通过“喊话”员工来进行增持，由此拉升股价呢，这个行为是否又涉及操控股价呢?“

就此，大众证券报和财信网记者多次致电骅威文化，截至发稿，公司电话始终无人接听。不过，兜底公告中骅威文化表示，目前实控人资信状况良好，对于质押股份，具备资金偿还能力，暂未发现平仓风险。

对于升级版兜底承诺，上海明伦律师事务所王智斌律师认为：“从法律性质而言，激励员工买入本公司的股票，并对员工的收益预期作出承诺，这其实和普通股民没太大关系，更像是一种变相的股权激励。” 

记者 王君