两新军加入“兜底队伍”——

兜底增持复苏背后套路未变

近日，联建光电(300269)、龙泉股份(002671)两家公司发布公告，两公司董事长号召员工购买公司股票并且承诺为其“兜底”。自11月20日古鳌科技开始新一轮董事长喊话员工增持以来，A股市场上目前已有5公司向员工发出增持倡议，除怡亚通不“兜底”外，其余4家公司老总都声称为员工“保底”。不过，大众证券报记者发现，在声称“投资价值”的背后，过往兜底增持的套路未变，有的公司正在被立案调查，有的员工持股计划被套，有的正处于高比例质押状态下，还有的正在筹划非公开股票发行。

“兜底”股价表现两重天

前日晚间，A股“兜底”增持再添两例。联建光电公告称，凡于2017年12月11日至2017年12月22日期间净买入联建光电股票，且连续持有12个月(含)以上并届时在职的员工，若因在前述指定期间内增持联建光电股票产生损失，由公司控股股东、实控人、董事长兼总经理刘虎军以个人资金予以补偿;若产生股票增值收益归员工个人所有，倡议人将在2018年12月21日收市后一个月内完成对员工因此次增持而产生亏损的补偿。如公司发生重大事项停牌等事宜影响交易亏损的计算，则相关日期顺延。

龙泉股份实控人董事长刘长杰同样号召员工增持公司股票，并且承诺凡在2017年12月11日至2017年12月15日期间净买入的公司股票，且连续持有12个月以上并在持有期间连续在职的公司员工，若因增持公司股票产生的亏损，由其予以补偿;若产生收益，则归员工个人所有。

“兜底增持”公告发出后两家公司的股价表现“两重天”：龙泉股份虽然没有出现此前“兜底”增持首日对股价快速大幅拉升的效果，但是公司的股价还是止跌回升，截至收盘收报于7.25元，昨日上涨2.55%，而联建光电的股价在发出“兜底”增持号召后仍在持续下跌，昨日收报于13.91元，下跌3.27%，盘中更是以13.64元创下年内新低。

“兜底”背后套路未变

今年11月20日开始，由古鳌科技开始，“兜底”增持复苏，大众证券报(www.dzzq.com.cn)记者统计发现目前已有古鳌科技、科陆电子、怡亚通、联建光电、龙泉股份等5家公司的老板喊话员工进行增持。

而其背后仍是套路满满，公司充满对股价的渴求：其中龙泉股份正在筹划的非公开发行事项在11月9日收到了证监会的核准。公司拟发行9531.65万股，募集资金总额不超过3.47亿元用于新疆分公司 PCCP生产线建设项目、吉林分公司年产 70km预应力钢筒混凝土管项目和补充流动资金。而联建光电则在12月7日收到了证监会下发的 《调查通知书》称公司涉嫌信披违规，而公司的股价也在12月8日遭受重挫。

同时5家喊话员工增持的公司控股股东的股权质押皆超过50%：其中龙泉股份实控人刘长杰质押了其89.90%的公司股份，联建光电的实控人刘虎军已质押其所持公司股份总数的 54.79%，而公司持股5%以上股东何吉伦则累计质押了其持有公司股份总数的 90%以上。古鳌科技的控股股东陈崇军在发布“兜底”增持号召后10天就在11月30日对其质押股票进行了补充质押，虽在12月8日解除部分质押，但是其质押股份仍占其所持公司股份近79.92%。而三次喊话兜底增持的老司机科陆电子实控人饶陆华已质押其所持公司股份的94.72%。12月7日午间喊员工增持并且不兜底的怡亚通，其控股股东深圳市怡亚通投资控股有限公司在12月7日当天就进行了部分股权的补充质押，其所持有公司股份累计被质押的数为4.63亿股，占其所持公司股份的60.32%，占公司总股本的21.81%，而今年公司的一期员工持股账面浮亏比例已经超过30%。

另外，已公布员工增持情况的古鳌科技，公告显示，公司共有25名员工通过二级市场增持公司股份10.36万股，仅占其700人员工总人数的3.57%，其增持均价为27.28元，以昨日的收盘价27.19元来看，已经出现账面浮亏。 

记者 王君(www.dzzq.com.cn)