近日，汉嘉设计并购重组标的杭设股份85.68%股权过户至公司名下，目前标的资产过户手续已办理完成。通过收购杭设股份，汉嘉设计将在业务资质、主营业务涉及领域等方面得到进一步完善。

此次并购举措，尤为引人注目的是资质与人才对汉嘉设计的补充。

资质是设计企业的通行证和实力证明

资质是竞标活动的入场券，拥有它才能在其允许的行业、范围内从事相关活动，进行项目竞标，不同资质的设计企业能够满足市场中不同定位的需求。汉嘉设计此次收购的杭设股份拥有多项专业综合甲级资质，在燃气热力设计等细分领域拥有较为突出的竞争优势。本次交易完成后，标的杭设股份在燃气热力、市政工程和建筑工程设计与总承包领域的核心技术和现有业务资源，将对汉嘉设计提高综合服务能力形成必要的补充，并进一步扩大业务覆盖范围，为其工程设计业务及 EPC 总承包业务的整合和产业链的延伸提供支持。

标的杭设股份除了具备汉嘉设计看重的市政设计甲级等资质，还多次获得省、市乃至全国奖项，包括“中国土木工程詹天佑奖”、“年度优秀工程咨询成果奖”、“全国优秀工程勘察设计行业奖”等，在行业内具有良好的市场口碑。

人才是度量设计企业可持续发展能力的标尺

建筑设计行业是人才密集型行业,同时又是知识和技术密集型行业。截至目前，汉嘉设计拥有注册人员174名。此次汉嘉设计收购的杭设股份长期从事工程设计业务，目前拥有员工四百余人，90%以上由专业技术人员构成;截至 2018 年9月30日，杭设股份员工中有工程师103人、高级工程师84人、注册工程师、咨询师55人，教授级高级工程师8人。以此计算，光是注册人员数量，杭设股份就补充了31.6%的人才，这无疑为汉嘉设计注入了一股新鲜的血液。 

资质与人才双双收入囊中，汉嘉设计通过并购工程设计领域的优质企业杭设股份，迅速实现外延式扩张。未来，汉嘉设计将在资金和市场资源方面为杭设股份提供支持，协助杭设股份经营业务向全国范围推广，在综合市政工程设计、建筑设计和工程总承包业务等领域形成互补，从而发挥杭设股份与公司的协同效应，互惠互利，共同发展。