9月6日，以“时代·变局·突破”为主题的崇岭计划第二期开学典礼在清华大学五道口金融学院举行，65名定向邀请而来的新经济头部企业领导者将正式开启他们的“崇岭之旅”。聚焦新经济顶级企业家的崇岭计划，由清华大学五道口金融学院和泰合资本于2018年共同发起。

崇岭计划第二期学员的筛选依然采用了极高标准，所在公司平均估值超过10亿美元，平均员工数超过2200人，涵盖了从B轮到IPO阶段创业公司，辐射新经济各大行业，其中多家公司已经上市。

9月6日，崇岭计划第二期开学典礼在清华大学五道口金融学院举行

2018年下半年以来，资本市场渐入寒冬，流量红利趋于饱和，创业进入了前所未有的新时期。迷茫之时，最好的做法就是放眼未来。不同于普通商学院和创业营，“大时代视角，高段位社群”成为崇岭计划的独到之处。计划为学员提供未来5至10年的战略思维和知识储备，并致力于为新一代商业领袖们打造一个可以无设防交流的心灵家园。

清华大学五道口金融学院常务副院长、教授廖理，清华大学五道口金融学院院长助理、助理教授刘碧波，清华大学五道口金融学院高管教育中心副主任王宏，泰合资本管理合伙人兼CEO宋良静，GGV纪源资本管理合伙人符绩勋出席了本期开学典礼。廖理教授作了以“整合收购与创业公司成长”为主题的精彩演讲，一期学员代表作业帮创始人兼CEO侯建彬，二期学员代表金山办公CEO葛珂、车好多集团联合创始人兼CTO张小沛分别围绕各自所在行业发展和创业心路作了真诚的分享。

学员企业一览：

平均估值超10亿美元、管理员工2200人

崇岭计划始终坚持学员定向邀请制，要求学员均为独角兽级别或成熟型潜力独角兽公司的领导者，同时要求其公司在行业中处于领先位置。

二期学员所在公司平均估值超10亿美元，平均员工数超过2200人，涵盖了从B轮到IPO阶段创业公司，领域分布在企业服务、人工智能、消费电商、文娱、教育、医疗、金融科技、出行物流等行业。部分学员的公司已经上市，包括彤程新材、有赞、绿叶制药、首长国际等。此外，多位学员的公司耳熟能详，包括车好多集团、蜀海供应链、医渡云、北森、Keep、Geek+、第四范式、亚朵酒店、哈啰出行、小鹏汽车、金山办公、Soul等。

“总体来说，Roll-up这样的资本运营方式增加了企业的长期的价值。”开学典礼上，清华大学五道口金融学院常务副院长、教授廖理为崇岭学员分享了自己的研究干货——创业公司如何通过整合收购获得快速成长。他表示，崇岭计划的学员都是处在快速成长期，可以对这种资本运营的方式进行深入研究，看看有没有Roll-up的机会。

泰合资本管理合伙人兼CEO宋良静寄语二期学员，希望大家通过崇岭计划的学习，能更好地把握未来十年国家政治、政策和经济的大趋势，成为社会的基础设施，与时代共鸣;同时更好地思考企业未来五年的发展问题，提升顶层设计的能力。

GGV纪源资本管理合伙人符绩勋在致辞中表示，创业者应当思考未来20年，机遇和挑战，在变化中寻找新兴市场的机会，挑战海外市场。

开学模块：

课程直指未来，学员深度破冰

开学模块的课程围绕当前宏观经济格局展开，曾任IMF国际货币基金组织副总裁、中国人民银行副行长、中国银行副行长的朱民围绕后危机时代的金融风险、结构裂变进行了精彩授课;教育部长江学者特聘教授鞠建东讲授了中美贸易争端和全球化重构;曾在国务院多个重要部门任职的李剑阁老师，作为政策制定者和历史亲历者，重新梳理中国改革开放四十年的发展轨迹，为学员提供了高屋建瓴的独特视角。

朱民老师与崇岭二期学员的课堂合影

崇岭计划致力于促进学员间的深度碰撞和交流，真正打造企业家背靠背的高段位社群。第一节课的课间，同学就开始探讨老师提及的问题，碰撞思考，互相启发，这样的交流氛围甚至一直延续到了餐厅。在欢迎晚宴上，同学们坦诚相待，深度破冰交流，从最初印象到业务工作，再到生活感悟，迅速拉近了彼此间距离。

课程之外，二期学员们还顺利完成了 “贝尔生存挑战”，分组以团队合力对抗大自然的挑战。 “荒野食堂”模拟极端饥饿场景，突破心理恐惧和行为习惯，集体吃虫子补充蛋白;“荒野救援”模拟救援场景，就地制作担架，轮流抬起“伤员”，穿越崎岖陡峭的山路，突破体力极限;“荒野庇护所”模拟暴风雨来袭，学员以小组为单元，在有限时间里捡树枝、绑绳结，从无到有搭建庇护所，并接受模拟“暴雨”的泼水考验，分工协作和同甘共苦消解了学员之间的陌生;最后的“黑夜盲行”，模拟失明场景，学员们蒙上双眼，仅依靠团队导航员，通过信任和默契走出荒野，冲向终点。

经历了长达8小时的竞争、融合与协作，学员们在黑夜中围着篝火席地而坐，回顾一路上的点点滴滴，“兄弟”、“感恩”、“自我突破”成为大家提及最多的词，在极端环境的考验后，大家彼此间的了解更深了一步。

二期学员名单

(按姓名拼音排序)

通过对崇岭二期65位学员的数据解读，可以一窥新时期头部创业者的一些共同特征：

1)草莽有英雄，但学霸创业者也不少

11个毕业于北京大学，7个毕业于清华大学，占比28%;17人有海外留学经历，占比26%;此外，班上有6位博士，占比9.2%，其中还有一位是副教授

2)70后、80初的创业者依然是互联网中坚力量

平均年龄37岁，50%是80后，三分之一的同学出生在改革开放之前

3)新经济公司的体量正在快速扩大，组织管理问题将是创业者的挑战

二期学员企业平均估值10亿美金，平均管理员工2200人