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股权激励约在总薪酬30%
www.dzzq.com.cn 2008-01-29 18:54:29
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记者：熊志军
们股权激励的《试行办法》的规定进行审查，如果说明确规定条件是可行的，基本上就可以提交股东大会正式的实施，但是大量的工作是在薪酬委员会这个层面的时候要和国资委或者是控股股东多沟通，这是所有上市公司通行的一种做法，事先的沟通可能比事后的审批重要的多，在这个沟通过程中大家能够达成共识，在很多技术操作的层面上进行相应的调整，这样在后面的审批环节，就会比较简化。
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