6月14日，鸿博股份披露了2023年限制性股票激励计划草案。同时公告显示，鸿博股份董事会全票通过了本次股权激励计划的所有议案。截至昨日收盘，公司股价跌幅达到6.8%。

鸿博股份本次股票激励计划涉及的激励对象共计11人，股票来源为鸿博股份向激励对象定向发行公司A股普通股，拟授予激励对象的限制性股票数量为650万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额约4.98亿股的1.3%。

鸿博股份在人工智能板块的布局点为其子公司英博数科，而本次股票激励对象主要集中在人工智能板块的业务相关者——英博数科执行董事李宁、鸿博股份负责人工智能AI板块业务的副总经理周韡韡以及英博数科9名核心业务（技术）骨干。

鸿博股份本次股权激励能否解除限售将根据鸿博股份和英博数科两个层面的考核结果共同确定，考核年度为2024年、2025年两个会计年度，每年考核一次。针对公司高管，激励计划以鸿博股份和英博数科的业绩作为考核指标。在第一个解除限售期，要求2024年度鸿博股份和英博数科营收分别不低于5.97亿元和2.73亿元。在第二个解除限售期，2025年度则要求鸿博股份和英博数科营收分别不低于6.51亿元和3.27亿元。针对英博数科核心业务（技术）骨干，考核目标为2024年和2025年英博数科营收分别不低于2.73亿元和3.27亿元。

英博数科成立于2022年，主要负责鸿博股份在AI创新赋能方面的业务。值得注意的是，鸿博股份2023年一季报甚至没有任何关于英博科技的业绩呈现，而本次股票激励却对英博科技提出一年半后营收几乎占母公司营收一半的考核指标。关于英博科技北京AI创新赋能中心的进展，鸿博股份回应相关产品与服务处于业务推广阶段。此外，鸿博股份也表明项目存在新业务拓展、人才、技术、管理等方面诸多风险。