12月10日晚，漳州发展(000753)公告回复了中证中小投资者服务中心《股东质询函》。

11月26日，漳州发展公告称拟以约0.86亿元的交易对价收购人才集团49%股权。据公告披露，人才集团成立于2020年9月，主要从事人才服务、档案信息化管理、教育培训等业务，通过市场化手段开发和配置人才资源，致力于构建“人才+服务+资本+产业”的业务模式; 目前的技术研发成果主要为人才服务管理平台、科技成果转移转化平台等。

数据显示，人才集团2023年、2024年1-9月营业收入分别为659.78万元、164.27万元，净利润分别为-390.35万元、-212.39万元，近一年一期经营亏损，而结合漳州最近人口数变化情况，漳州人口数量近十年均在500万左右：2021-2023年分别为507万、506.8万、506.3万，已连续两年下降，这都让市场对人才集团的后续发展抱有疑问。

投服中心要求漳州发展结合人才集团现有业务发展，以及近年来漳州人才流入增量等情况，说明如何提升人才集团的盈利能力。

“人才集团成立时间较短，鉴于人力资源市场服务的属性，目前规模体量较小，仍处于发展阶段，根据人才集团业务属性，按净额法确认收入，最近一年又一期亏损幅度有所收窄，整体金额相对较小，对公司持续经营能力的影响较小，风险可控。”对此，漳州发展回复称。

收购完成后，一方面，漳州发展将根据人才集团现有业务及经营发展情况，与各股东方协商，对人才集团未实缴出资部分相应进行减资;以国资国企市场化为改革契机，开展全面市场化工作，结合人才集团业务模式，优化其组织机构及治理制度，纳入公司内部控制体系进行综合管理，发挥公司各业务板块的协同效应，提高管理效能，更好地提升经营效益。另一方面，人才集团将基于漳州区域人才需求，围绕产业发展需求：一是持续开展人才招引业务，提供定制化的人才招聘解决方案;二是升级人才培训与职业发展业务，创新开展素质教育和技能培训;三是深化人才信息与数据服务，打造更多的招才引智平台，提供人才市场趋势信息和智能化的人才管理解决方案。

漳州发展还指出，2021年至2023年，漳州总人口略有下降，但同期漳州市GDP同比稳步增长，区域经济发展为人才聚集奠定基础，同时，2021年起漳州市陆续出台《漳州市高层次人才分类评价认定和支持办法》《漳州市加快数字经济产业发展若干措施》等一系列人才政策，人才集团的人才招聘场次稳步提升，市场需求逐步扩大, 人才经济的潜能得到释放。

此外，投服中心还要求漳州发展进一步说明在人才集团经营亏损的情况下，本次收购的必要性。

漳州发展在公告称，本次收购的必要性，主要体现在以下五个方面：

一是漳州市委、市政府先后印发《关于促进人才优先发展的若干措施》《漳州市“十四五”人力资源和社会保障事业发展专项规划》和《漳州市“万才聚漳”行动计划》，为人才和人力资源工作做出明确指引，围绕漳州产业集群的发展需求，深入实施新时代人才强市战略，推动实现人才引育目标任务，构建形成与漳州经济社会发展相适应的人才格局。

二是人才是新质生产力发展的基石，人才集团具有较强的创新能力和市场潜力，本次收购完成后，为公司发展新质生产力注入新动能的同时，可进一步强化公司“城市运营服务商”业务定位。

三是人才集团的人才资源及搭建的平台服务，与公司收购的漳州信息产业集团有限公司形成数字技术协同，一方面服务漳州及周边地市的政府机关、事业单位及国有企业的人才需求，另一方面可以更好地增强公司的人力资源竞争力，同时为公司培育新产业板块提供人才资源支持，助推公司从传统业务向新兴领域转型升级，提升公司管理“软实力”。

四是人才集团进入公司体系后，业务逐步释放，协同性得到提升，随着服务属性的优化、业务模式的丰富、管理效能的提高，预期其经营业绩有望得到改善。

五是截至2024年9月30日，人才集团货币资金及结构性存款合计1.94亿元，本次拟以8551.90万元收购49%股权构成并表控制，有助于改善公司的现金储备，同时也可降低公司的资产负债率。