当一家企业被贴上“广告代理商”的标签时，外界往往习惯性将其与庞大的运营、素材、商务团队画上等号。但在BOSS直聘等主流招聘平台上，易点天下（301171）却彻底打破这一固有认知，展现出AI驱动型出海营销科技公司的全新企业画像。

数据显示，易点天下近期共有161个岗位在招，其中技术类岗位高达74个，占比接近半数。细看岗位招聘要求，不仅覆盖Java软件开发、DSP（程序化广告投放平台）系统高级测试工程师，更推出薪资极具市场竞争力的AI研发专家核心岗位。求职者反馈也印证了公司的技术定位：其技术栈与当下AI+营销行业趋势高度匹配，岗位招聘要求核心聚焦大模型应用、广告算法等高端技术人才招募。更有求职者评价称，易点天下“比纯广告公司技术含量高，比大厂压力小，是深耕出海+AI的理想择业平台”。

招聘的“含AI量”：“对外招人”更在“内部造人”

招聘端的技术倾斜，离不开公司持续加码的研发投入支撑。年报数据显示，2025年，公司全年研发费用达1.59亿元，同比大增74.28%，研发人员数量增长近50%，研发人员占员工总数比例升至26.75%。步入2026年，公司研发投入力度延续，一季度研发费用达4622.33万元，同比增长高达90.07%，技术投入增速远超行业平均水平。

除“对外高薪引才”外，易点天下更专注“内部人才孵化”。据2025年公司ESG报告披露，全年累计投入员工培训费用约338万元，同比大幅增长41%；旗下ETU培训中心全年开展培训58期，参训总人数达4093人次。最值得关注的是，公司内部成功孵化出25名“AI超级个体”，这批兼具业务深度理解与AI工具高效应用能力的复合型人才，已成为各业务线提质增效的核心骨干。

为留住这批精心招募与孵化的核心人才，2025年公司正式推出中长期股权激励计划，精准覆盖AI时代核心技术、产品及管理人才，全年确认股份支付费用约8200万元。在当下AI人才市场争夺白热化的背景下，股权激励不仅是绑定核心团队的“金手铐”，更是将员工个人发展与公司长期价值深度绑定、实现共赢发展的关键举措。

招聘信息背后的战略重心：技术筑牢核心壁垒

“硬核”技术人才招聘的背后，是易点天下面向AI时代的战略重心转移，也是其构建“技术+服务”双轮协同发展体系的直接印证。

从DSP系统高级测试工程师岗位来看，其职责覆盖在线广告系统全链路测试，要求精通广告竞价链路中的召回、排序、出价等核心逻辑，直接反映出公司在程序化广告领域的深度布局。与普通广告代理公司依赖第三方工具不同，易点天下通过旗下程序化广告平台zMaticoo，搭载自研DSP技术，实现从广告主投放到流量变现的全业务闭环。国泰君安、海通证券等多家券商机构研报指出，易点天下在程序化广告领域已建立显著竞争壁垒，zMaticoo平台不仅完成DeepSeek-R1大模型私有化部署，更在亚太SSP（流量供给方平台）市场占据领先份额。

而公司高薪招募的AI研发专家，要求精通基于LLM（大语言模型）的Agent（智能代理）设计与开发，负责智能广告投放系统核心架构设计，这一岗位需求，与公司通过AI技术实现产品持续进化的战略目标高度契合。

产品落地层面，2025年9月，易点天下在服贸会上全球首发AI Drive 2.0数智营销解决方案，依托自研EC MCP Server智能中枢，打造出AdsGo.ai、CyberGrow等多元化AI应用层产品矩阵，近百个AI智能体与自动化工作流全面投入业务场景，推动营销服务从“被动执行指令”向“主动自主决策”升级。目前，AI技术已深度渗透公司全业务流程，初步测算显示，公司日均词元（Token）消耗量超40亿，位居行业前列，彰显AI技术落地的深度与广度。

易点天下CEO武莹在2025年年报致投资者的一封信中明确表示，公司将以全产品体系AI化、全员工作流程AI化实现自身持续生长。不难看出，易点天下正走出一条“AI人才红利”驱动“AI技术红利”，进而释放企业增长动能的特色双轮增长路径。

业绩乘“AI”乘风破浪：技术投入兑现增长成果

人才端的高密度投入、战略层面的技术深耕，最终转化为业绩的持续高速增长。2025年年报显示，公司全年实现营收38.30亿元，同比增长50.39%。为清晰呈现“双轮驱动”发展格局，公司首次将主营业务拆分为“整合营销服务”和“广告平台业务”两大板块：其中整合营销服务收入19.54亿元，同比增长49.35%；广告平台业务收入18.38亿元，同比增长48.92%，两大业务实现均衡高速增长。

2026年一季度，公司增长势头延续，实现营收10.42亿元，同比增长12.13%；剔除汇兑损益和股份支付影响后的扣非归母净利润达6799.66万元，同比增长12.45%，业绩增长质量稳步提升。

招聘单上的“未来进行时”：向出海基础设施服务商进阶

当下的AI人才布局，并非易点天下的战略终点，而是抢抓行业机遇、实现进阶发展的前置布局。2026年，公司已正式启动港股上市筹备工作，未来募资将重点聚焦深化AI研发、拓展全球市场，加速向“出海基础设施服务商”战略目标迈进。

从招聘岗位的结构调整，到研发费用的持续加码，再到业绩的稳步增长、战略的迭代升级，易点天下的发展路径愈发清晰。正如公司年报所言：“AI不仅能让团队提效，更能通过工作流的AI化重塑，拓宽能力边界，提升成长与进化的速度”。当广告平台业务与传统整合营销服务业务平分秋色、协同发力，招聘平台上一行行精准的技术岗位描述，正是这家出海营销科技公司，面向AI时代最好的未来注脚。胡虹跃