建设银行苏州分行荣获2022年苏州市五一劳动奖状

近日,从建设银行苏州分行传出喜讯,该行荣获2022年苏州市五一劳动奖状;员工林伟荣获2022年苏州市五一劳动奖章。建设银行苏州分行坚持全面落实党中央把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的部署和要求,争当新金融行动的先锋队。2021年末分行存贷款双双跨上4000亿元台阶,多项业务指标在苏州金融系统、建行总行名列前茅。

胸怀“国之大者”,围绕党和国家大局谋划。近年来,建设银行苏州分行聚焦服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革,深入推进“三大战略”等新金融行动,服务社会民生、体现金融担当。为推动建总行与苏州市政府签订支持实体经济发展战略合作协议,深化银政合作,该行全力支持长三角一体化发展战略,加大对新基建、城市更新、技术改造等重大项目建设。全面服务乡村振兴,打造“数字永联”“数字瞿巷”“智慧冯梦龙”等乡村治理样板间,建成苏州市首个金融服务乡村振兴示范试点镇合作样板。首个“创业者港湾”旗舰店开业运营,入选总行首批科技成果评价改革试点行。

聚焦民生保障,支持苏州现代化建设。创新租房线上提取公积金场景,助力政府筹集保障性租赁住房房源2万余套;上线“智慧政务”事项211个,落地民生服务平台“吴优办”;数字人民币钱包数、交易笔数、交易金额位居同业前列。搭建“建行生活”APP,注册用户突破72万户。创新发展供应链金融,服务链条客户超2300户。绿色金融实现突破,开发“绿色金融GIS管理平台”,获苏州市“绿色金融创新产品一等奖”。

坚持党建引领,彰显 “国企姓党”本色。建设银行苏州分行积极开展“信仰公开课”等庆党百年系列主题活动,凝聚群团力量服务中心大局。层层压实管党治党政治责任,党委班子成员深入基层调研60次,建立健全党建工作制度16项。持之以恒正风肃纪,推行96项 “一趟不用跑”和19项“最多跑一趟”办事清单。举办基层沙龙,倾听基层一线声音。创新“数字化赋能工具箱”、“抵押快贷”智能申报助手等,强化科技赋能减负。密切联系群众,完善领导干部基层调研机制,形成调研报告139份。

优化体制机制,激发发展内生动力。聚焦服务构建新发展格局,明确争当两个先锋队奋斗目标,着力攻认识之坚,克协同之难,激发内生动力,转变增长模式。围绕“以客户为中心、以市场为导向”,加强顶层设计,优化升级组织架构,建立职责明晰、协同作战的组织体系。

加强员工关爱,培育家园文化氛围。围绕“正心、修身、齐家”,坚持厚爱与严管相结合,加强组织关爱、工作关爱、心理关爱、生活关爱,从政治教育、基层减负、疫期关怀、家庭呵护等方面办好关爱职工实事。深入开展“幸福建行”系列活动,做实做精“四送”“六必访、六必贺”品牌服务,健全以精准帮扶为重点、以“特惠+普惠”为模式的职工关怀服务体系。 建设银行苏州分行

编辑:newshoo