每年的全国两会，养老都是备受关注的热点话题。纵观2024年《政府工作报告》，重点强调了加强养老服务保障，五次提及“保险”关键词，并计划在全国实施个人养老金制度，大力发展养老保险第三支柱。代表委员们纷纷表示，应持续推动老龄事业和养老产业发展，实现老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安，满足人民群众对养老美好愿景的向往和追求，这也与友邦保险一直倡导的“自在享老畅享乐龄生活，自在养老友陪伴”的养老理念不谋而合。

在这一背景下，友邦人寿保险有限公司江苏分公司(简称“友邦江苏”)紧跟国家政策导向，成功在苏州地区先行推出“个人养老金”专属保险产品。同时，又于近期创新性提出“养老规划师”人才招募计划。该计划将围绕个人养老金体系，积极招募并定向培养具备专业知识和技能的养老规划人才。友邦江苏将开设“养老规划师班”，与高校强强联合，配备顶尖师资力量，通过定制化的培训内容，重点提升新人营销员在养老规划方面的知识技能。友邦江苏希望通过这一新的人才计划，培养更多聚焦个人养老金产品、具备专业技能及国际视野的养老规划人才，为新兴养老市场注入全新活力，并帮助营销员获得事业发展先机。

当前，养老保障市场正迎来前所未有的发展机遇，国家从政策层面，对养老保障予以积极倡导。数据显示，截至2023年底，我国已有超过5000万人开立个人养老金账户，个人养老金逐渐成为我国养老第三支柱的重要补充，并有望在2024年全国推广。但也要看到，“个人养老金”制度推行，也面临着市场认知不足、个人实际参与率低、缴费金额远未达上限等挑战。为向市场更广泛宣传普及“个人养老金”政策及产品，友邦人寿积极响应号召，于2023年4月发布可享受节税政策的个人养老金保险产品，以稳健增值的资金收益和灵活丰富的保险保障，积极参与养老第三支柱建设，助力中国家庭悦享自在未来;2023年4月首次推出《友邦悦享年年年金保险》和《友邦悦享未来两全保险》两款个人养老金产品，为养老人群在退休后提供长期的确定年金，满足补充养老的资金、身故保障等需求。对此，友邦人寿发动营销员走进家庭、社区、企业，宣讲正确的养老保障观念。至2023年底，友邦人寿已协助超过15万客户了解个人养老金政策、推动按需缴存，办理个人养老金退税操作。苏州作为江苏首批试点城市，截至2024年2月底，已为近1.2万名客户提供个人养老金保障，累计总保额超过17亿元，获得了市场的广泛认可。

“养老规划师”计划的重磅推出，不仅是友邦江苏对国家养老政策的再次积极响应，更是继“个人养老金”产品后，在养老市场的又一重要战略布局。友邦江苏相信，随着养老市场的不断发展壮大，通过培养专业的养老规划师，将更好满足银发群体多元化需求，为社会的和谐稳定和经济的持续发展贡献力量。为提升新人体验感，友邦江苏坚持创新，在苏州特别成立友邦客户体验中心，在这里，可以“一站式”了解友邦企业文化、养老产品，零距离感受养老设备，广受好评。为提升新人的专业度及竞争力，友邦江苏提供RFP注册养老规划师培训认证，携手知名211高校资源，特别设置四大培训模块和三级认证机制，为新人提供专业培训认证，确保新人安心开启养老规划事业。对于追求成为“保险企业家”的伙伴，友邦江苏还特别提供三个阶段的晋级支持，并匹配奖励制度。从起步阶段的专业提升，到创业初期的资金扶持，多项措施保障，为新人成长为“养老规划师”及“保险企业家”，打下坚实基础。这些激励举措，无疑将吸引更多优秀人才加入友邦江苏“养老规划师”计划，与公司共同推动养老保障市场的发展。

保险业在资金管理方面，兼具长期性、稳定性和安全性三大特点，凭借其提供风险保障的特性，而备受推崇。作为养老服务产业链中的核心支付方，保险业不仅能够促使资金持续流动，还能够有效连接养老服务的上下游产业。因此，保险业在推动养老服务发展方面，拥有巨大潜力和广阔应用空间。对此，友邦江苏总经理杨东强表示，保险业作为经济减震器和社会稳定器，在社会经济发展中发挥重要作用，特别在养老产品设计、长期资金管理、养老产业融合上，具有独特优势。今后，友邦江苏将积极响应政策号召，进一步加大养老市场投入，贴近市场及客户需求，用高质量养老金融保险产品，守护群众美好生活。(吴珂 孙炎)