工行常州分行强化理念传导 扎实推进合规文化建设
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2024-04-16 07:07
工行常州分行深入开展内控合规“质量锻造年”主题活动,强化合规理念传导,推动合规文化核心理念内化于心,外化于行,营造自律合规良好氛围,为高质量发展提供坚强合规保障。
搭建新颖合规交流平台,开辟合规文化传播的新途径。该行结合本行实际,经过精心组织,研讨分析,认真策划,创新开办《“合规常行”简报》,通过工银e企邮在全行发布,目前《简报》主要开设监管动态、管理时讯、制度解读、风险提示、他山之石、基层速递等子栏目,聚焦合规主题,体现合规创造价值、合规文化核心理念的深植,突出主题、言简意赅、注重效果,目前已编辑下发《“合规常行”简报》五期。
建立网点合规文化墙(角),做好合规理念传导“最后一公里”。该行结合网点综合竞争力提升工作和网点结构布局,将合规文化核心理念、内控案防“守底线 盯目标”高质量发展行动方案、合规管理“三道防线”“三位一体”合规管理体系、员工行为禁止规定(基本类)等植入网点合规文化墙(角),强化合规理念传导的“最后一公里”。目前,该行在湖塘支行、营业部营业室、中山门支行、嘉盛苑支行、翠竹支行等网点建立了合规文化墙(角),通过合规文化墙,引导员工主动提升案防意识,自觉遵规守纪、抵制违规行为,营造管理人员讲合规,人人学合规的良好氛围。
下一步,工行常州分行将认真落实内控案防“守底线 盯目标”高质量发展行动方案要求,积极推进内控合规“质量锻造年”主题活动,打造“合规常行”合规文化品牌,全力构建新时期内控案防新格局,助力和保障全行高质量发展。
编辑:lucas
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