2024年是新中国成立75周年，为进一步赓续“党有号召，团有行动”的优良传统，5月24日，紫金农商银行举办“青力青为，建功有我”第七届青年员工辩论大赛。此次活动特别邀请了业内专家、总行各职能部门和分(支)行负责人代表，以及各级团委负责人出席，共同见证了这场精彩纷呈的辩论盛宴。

本次辩论赛共有14支代表队参赛，赛场上，各位辩手围绕“员工行为管理中预防和惩处哪个更重要”“农商行实现数字化转型所需人才应主要依靠内部培养还是外部引进”“青年员工的执行力和创造力哪个更重要”等话题进行了激烈辩论。辩手们站在各自的辩题论点并结合现实事例有理有据、沉稳流利地反驳对方的观点，从一辩的阐述观点到四辩的总结观点都清晰明了，充分体现了青年们活跃的思维、出色的口才。现场氛围热烈、情绪高涨，评委和观众们也凝神静听沉浸在辩手们滔滔不绝、唇枪舌剑的氛围中。评审团秉持公平公正公开的原则，从辩论队整体形象、辩风、整体配合、论辩衔接流畅等多个维度进行综合评估，最终评选出一等奖代表队1支，二等奖代表队2支，三等奖代表队3支;3名青年获得“最佳辩手”称号;3名青年获得“最佳风采奖”。

此次活动的成功举办，活跃了“紫金”人文氛围，加强了青年员工之间的交流，培养了青年们的团队合作意识，为广大“紫金”青年提供了一个展示自我的平台，进而在银行内形成勤于思考、敢于思辨、善于思辩的良好氛围，助力他们在各自的岗位上取得更加优异的成绩，为紫金农商银行的繁荣与发展贡献力量。