11月2日，万家乐(000533)发布公告称，多名高管于近日提请书面辞职，涉及董事李向民、独立董事朱慈蕴，职工监事王超，以及副总经理兼财务总监罗周彬。值得注意的是，这已经不是公司高管年内的第一次离职，算起此次集体辞职的高管，最近一年来万家乐至少已有8名高管先后提出了辞职。

一年内8高管先后辞职

昨天晚间，万家乐一则公告一股脑地公布了4名高管的集体辞职申请：李向民申请辞去公司第九届董事会董事职务、朱慈蕴申请辞去公司第九届董事会独立董事职务、王超申请辞去公司第九届监事会职工代表监事职务，罗周彬申请辞去公司副总经理、财务总监及子公司浙江翰晟携创实业有限公司董事职务。

同一时间，四名高管集体请辞，引起不少关注，不过万家乐并没有就此做出过多的解释，仅仅是清描淡写地表示：“高管离职均系个人原因”，且这些高管皆不持有公司的股票，他们辞职不会影响公司的日常经营运作。”

然而，对此，不少股民却不解：“为什么这么多高管拍屁股走人?是他们不看好公司未来的发展?还是因为公司发展与高管的专长发展领域有分歧?抑惑是因为业绩承压?”就此大众证券报记者致电万家乐，不过公司电话未能接通。

值得注意的是，近一年来万乐家的高层管理人员更迭频繁，管理层一直处于动荡之中：去年12月，时任董事长兼总经理杨印宝辞职，今年2月副总经理余少言、财务总监罗潘离职，今年3月6日，时任董事金勇辞职。算起来，一年时间不到，已经先后有8位高管离职。

背后经历“转型”风暴

原在燃气具行业深耕的万家乐，在高管离职潮的背后正经历着业务转型 “风暴”。去年4月，万家乐公告称，控股股东汇顺投资拟将其持有的公司1.2亿股份，约占公司股份总数的17.37%转让给蕙富博衍。

自2016年5月蕙富博衍正式入主以来，公司就开始剥离原有的燃气具业务：2016年8月，万家乐公告，拟作价7.45亿元，以现金支付的方式，将对应的燃气具公司100%股权分别转让给西藏汇顺40%股权和张逸诚60%股权。而该资产出售在今年1月完成。

对于将依赖了30年之久的燃气具核心资产剥离，万家乐解释称：“这是因为经过30多年的发展，公司厨卫电器业务相对较成熟且已进入平台整理期。近年来公司在研发及设备等投入相对不足，公司产品竞争力下降，而销售收入的提升主要依赖加大市场投入来实现，盈利能力因此不断下降。另外，当线上销售已经成为主要渠道之一的时候，万家乐的厨卫电器业务却一直较为依赖传统渠道进行线下销售，未来销售渠道开拓将导致营销费用增加，加之由于主营业务持续下滑，股权融资能力下降，导致公司资金紧张，资产负债率较高，债务结构不合理。而出售厨卫电器业务，回笼货币资金有利于确保公司安全运行，降低资金成本，改善债务结构，缓解财务压力，而获得较大的现金流，也利于公司寻找未来的盈利增长点。”

而在剥离燃气具业务后，2016年11月，万家乐公告称，拟以不超过5000万元现金方式成立公司新的战略业务板块“万家乐金融控股有限公司”。今年1月，万家乐发公告称，公司拟通过现金购买及增资的方式获得主营大宗商品贸易和供应链管理服务的浙江翰晟携创实业有限公司60%的股权，其在1月19日又再度公告称拟在北京市通州区设立民营银行。万家乐已将公司主营业务调整为“输配电设备业务+金融业”，并开始着力拓展金融业务版图。

记者 王君